Pietarsaari on ollut jo vuoden vailla kaupunginjohtajaa. Kokkolassa uuden johtajan odotetaan astuvan taloon ensi syksynä nykyisen kaupunginjohtajan eläköityessä ensi vuonna.
Kokkolassa avoin haku tuotti yhdeksän hakemusta ja yhden suostumuksen virkaan. Kaupunginhallitus päättikin jatkaa hakuaikaa kuukaudella. Kunnanjohtajan virkaan voi antaa suostumuksen missä vaiheessa prosessia tahansa. Kokkolassa luottamusmiehet pitävät tätä mahdollisuutta aikansa eläneenä ja painottavat avointa hakumenettelyä.
– Avoimuudesta käytiin eilenkin kaupunginhallituksessa keskustelua ja haluamme jatkaa edelleen tämän jatkoajankin samalla linjalla. Toivomme hakemuksia, vähemmän suostumuksia. Meillä on kuitenkin 7 aktiivista ryhmää valtuustossa, ja jotta kaikki voivat olla vahvasti valinnan takana, niin haluamme tämmöisen menettelyn ja ehkä se sopii meidän kaupunkiimme paremmin, pohtii kaupunginhallituksen puheenjohtaja Veikko Laitila (kesk.).
Laitila olisi odottanut yhteydenottojen perusteella hieman suurempaa hakijamäärää. Yhdeksi syyksi hän arvelee vuodenvaihteen juhlapyhien ympärille sattuneen hakuajan. Laitila sanoo myös, että valtuustoryhmät ovat lupautuneet terhentyä uusien kandidaattien haussa. Tarkoituksena on kuitenkin, että nämä jättäisivät avoimen hakemuksen, eivätkä loikkasi mustana hevosena keskelle prosessia.
Pietarsaaren kabinettivalmistelu on saanut kritiikkiä
Pietarsaaressa kaupungille on etsitty johtajaa konsultin avustuksella. Kaupunginhallituksen pöydällä on ollut puheenjohtaja Peter Boströmin mukaan nelisenkymmentä nimeä, joista osa ei ole ollut halukas tehtävään, osan taas on hallitus karsinut. Julkisessa haussa ilmaantui vain yksi ehdokas, konsultin käytön arveltiin karsineen julkisia hakemuksia.
Lainoppineet ja kunta-alan asiantuntijat ovat moittineet Pietarsaaren kabinettimenettelyä salamyhkäisyydestä.
– Yleensä saadaan aina kritiikkiä, se on yksi asia. Kun kysytään asiantuntijoilta, niin saadaan yleensä se vastaus, mikä halutaan saada. Se riippuu miten kysytään. Mehän olemme yrittäneet hoitaa tämän asian niin hyvin kuin se on mahdollista. Ja kuten sanoin, asia on valmisteluvaiheessa, se tulee pikkuhiljaa julkisuuteen kun ne nimet ovat valmiita, puolustelee Peter Boström.
Valintaprosessin loppusuoralle pääsee vähintään kolme tai neljä ehdokasta, heidän nimet selviävät loppuviikosta kun maanantaina pidettävän kaupunginhallituksen kokouksen esityslista julkaistaan.
Tavoitteena on, että valtuusto valitsee kaupungille johtajan helmikuun ensimmäisenä päivänä. Valtuustolle varataan mahdollisuus haastatella virallisia hakijoita.
– Tavoitteemme on saada Pietarsaarelle hyvä kaupunginjohtaja. Tässä vaiheessa uskomme sen onnistuvan, sanoo Boström.
Molemmat hakevat muutosjohtajaa
Pietarsaaren neljänkymmenen nimen joukossa on ollut Peter Boströmin mukaan sekä julkisen että yksityisen sektorin työntekijöitä. Kokkolalaisia hämmästytti se, että hakijoiden joukossa ei ollut yhtään kunnanjohtajaa. Mukaan halutaankin nimenomaan kunta-alan osaajia lisää.
Kuntien rooli muuttuu merkittävästi lähivuosina kun sote-sektori siirtyy kunnilta uusille itsehallintoalueille. Kokkola ja Pietarsaari haluavatkin löytää itselleen johtajan, joka kykenee luotsaamaan kaupungin uuteen rooliinsa.
– Tarvitsemme muutosjohtajan ja varsinkin johtajaa tässä vaiheessa. Kaikki kunnat ja myös Pietarsaari elää muutosvaiheessa, taloudelliset asiat ovat erittäin tärkeitä, mutta myös johtaminen, sanoo Boström.
– Muutosjohtamiskokemusta olisi hyvä olla eli nyt kun kuntakenttä muuttuu aika radikaalisti, me päättäjät ja nykyiset kuntajohtajatkaan eivät osaa oikein ennakoida, minkä näköinen oma kunta on esimerkiksi viiden vuoden päästä. Se varmaan tuo epävarmuutta tähän hakutilanteeseen, jatkaa Veikko Laitila.